這一個禮拜的完結，學習反覆檢討。
第一次開了早會，啟動任老大模式！
從一位投了幾百封履歷的求職者身上，老大將一個人的態度告訴我們，
求職的履歷展現自己的門面，在老闆什麼都不了解自己的情況下，履歷只能
說明一切，工作經歷不在於做過多少個工作，而是對每份工作熟悉的情況，
可以看出一個人的態度決定適不適合這份工作，也要特別知道自己想要什麼、
瞭不瞭解這個職位的工作內容，以亂槍打鳥式的投遞履歷會給人一種不重視的
感覺。這時讓我思考到其實很多時候履歷投了不是沒回應，要去反面思考是自己
履歷上哪裡出了問題，套老話一句，問題的發生多半是來自於自己。
劉德華的練習，巨創意的會議內容，雖然歌詞是在說愛情，但回歸那天在課程上講
到的，知識科技的大家都是靠著練習累積起信心，讓信心提升成專業。
「我已開始練習。」
就像現在單純來說是一場10天的比賽，但長遠來看也不過只是人生在追逐夢想的一場練習，
新人總會很辛苦很無助很抱怨，這些都發生了，無形中也化作經驗值累積在自己身上，別
人偷不走，每天都很重要，就像現在只要當天沒有約到件，好像也會覺得這樣的一天有些
浪費，漸漸在成長吧我想。
很喜歡大家打拼的那種感覺，謝謝小傑作為一個隊長以非常輕鬆的方式開導新人(雖然
他看起來每天壓力都很大)這幾天肯定也更大，一直說自己真的超爛，但我今天偷偷聽了
他講電話的內容，跟客戶應對得有條有理，掌握了主導權在進行回應，也許8個月前的他
跟我們也是一樣的吧？當然看著大家一個個簽約成功，自己也會慌張，雖然也有約到件的
狀況下，也開始會想著約件品質好不好，一趟這樣出去又回來浪費學長姐的時間，想幫著
自己的組別也成功拿下一件！
(我遇到的台北人大多都很冷淡)但我想近來知識後，不藏私是知識人的共同特性，在這樣的環境下
必須要更加油才能對得起自己和他們啊。
側寫/
小傑:
適合職務-業務
個性-穩重負責 努力 老實
潛在想法-很適合當隊長的人，懂得帶領懂得承擔，專注力很高，專心在一件事情上的時候別人說話都
聽不到，其實撇除工作上的事應該也能玩很瘋的吧哈哈，而且尺度不限的那種。
能撐多久-2~3年
壓力強度-80%
Joann:
適合職務-顧問
個性-想法強烈 有企圖心 細心
潛在想法-蠻懂得要求自己，對一件事會有很多不同的看法，雖然聲音很溫柔但感受到一種強大企圖心在。
能撐多久-2~3年
壓力強度-60%
楊林：
適合職務-業務
個性-負責任 單純
潛在想法-很善良的女生！主動的關心和問候，講話非常有條理也善於分析狀況，邏輯能力不錯。
能撐多久-2-3年
壓力強度-80%
KID:
適合職務-業務
個性-外放開朗 交際派
潛在想法-外表是玩咖，但真的是天才型的會讓人嚇一跳，在說話方面有說服別人的氣場在。
能撐多久-2~3年
壓力強度-90%
Hannah:
適合職務-業務
個性-不怕生 親和力大
潛在想法-聊天根本是專長，超級不怕生，與她聊天會像遇到幾百年的朋友聊到忘我，
肢體動作熱情派，習慣將想法完全寫出找到答案的人，很能靈活運用。
能撐多久-2~3年
壓力強度-90%
宏洋：
適合職務-顧問
個性-規矩 有條理 勤勞
潛在想法-很成熟，是個在做事情時會反覆思考很多次再進行，很要求自己，跟小傑有點像。
規則，會照自己規劃好的事情去做。
能撐多久-2~3年
壓力強度-60%
茄子：
適合職務-顧問
個性-直接 率性
潛在想法-講話超有專業力，一講話就有種自信感，有自己的思考方式和靈活的腦袋
能撐多久-2~3年
壓力強度-80%
相蓉：
適合職務-文案編輯
個性-獨立 有想法
潛在想法-很走自己的步調，不容易受他人影響，成熟且獨立的感覺。
能撐多久-2~3年
壓力強度-60%
韻華：
適合職務-顧問
個性-負責 舉一反三能力強
潛在想法-很善於思考問題，對自己的事很負責，會反覆確認一件事情。
能撐多久-2~3年
壓力強度-70%
Rachel:
適合職務-顧問
個性-直接 初生之犢不畏虎
潛在想法-很自我隨性，感覺做事情完全看心情，真的很悶騷，有自己一套模式。
能撐多久-2~3年
壓力強度-60%
辛苦了大家，每天都在練習累積信心，下禮拜加油。
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